

Caemmerer Lenz hat Ihnen als Berufseinsteiger/in viel zu bieten: Abwechslungsreiche fachliche Herausforderungen, ein enger persönlicher Kontakt mit den Mandanten von Anfang an und eine vertrauensvolle Atmosphäre innerhalb unseres Teams sorgen dafür, dass sich Ihre Anwaltspersönlichkeit optimal entwickeln kann.
Wir wissen, dass der Anwaltsberuf einiges mehr verlangt, als die Hochschulausbildung und das Referendariat vermitteln. Deshalb führen wir unsere jüngeren Kolleginnen und Kollegen zwar sofort, aber auch mit Augenmaß an die Mandatsarbeit heran. Ihre Betreuer/in aus dem Partnerkreis nimmt sich Zeit für Sie und Ihre Entwicklung. Auch die anderen Mitglieder unseres Teams haben für Ihre Fragen immer ein offenes Ohr und unterstützen Sie gerne.
Fortbildungen udn Fokus auf bestimmte Rechtsgebiete bilden die Basis unserer fachlichen Exzellenz. Deshalb geht Ihre Spezialisierung niemals auf Kosten des Verständnisses der unternehmerischen und rechtlichen Gesamtzusammenhänge. Wir haben eine der höchsten Anzahlen an Fachanwälten in der Region und fördern auch Ihren Lehrgang. Gleichzeitig finden Sie bei uns sehr viele fachübergreifende Fortbildungsangebote, zum Teil auch international über unsere Netzwerkmitgliedschaft bei Eurojuris. Branchenkenntnisse genießen bei Caemmerer Lenz einen besonders hohen Stellenwert. Unsere Branchenwerkstätten zur gegenseitigen Wissensvermittlung zwischen Unternehmensvertretern und Anwälten haben Vorbildcharakter und bringen Ihnen direkten Einblick in die Themen der mittelständischen Wirtschaft.
Offene Kommunikation, ein enger Austausch im Team und viele Gestaltungsspielräume prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns. Dank einer regen interdisziplinären Veranstaltungskultur treffen Sie auch die Kolleginnen und Kollegen mit anderen Tätigkeitsschwerpunkten regelmäßig zum fachlichen und privaten Gespräch. Eine gute Atmosphäre und ein starker Zusammenhalt in der Kanzlei sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs.
Wir stehen ohne Wenn und Aber hinter dem Wunsch nach ausreichend Zeit für die Familie. Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für Eltern oder pflegende Angehörige sind daher eine Selbstverständlichkeit.
Ihre Ausbildung bei uns führt Sie auch zu unseren Freunden von Lenz Caemmerer nach Basel. Unsere Mitgliedschaft im Netzwerk Eurojuris International sichert Ihnen zum Beispiel die Teilnahme am speziell für jüngere Anwältinnen und Anwälte aufgelegten Kurzzeit-Austauschprogramm JUMP.
Grundsätzlich kann bei uns jede/r Berufsanfänger/in die Partnerschaft anstreben. Über eine Aufnahme entscheiden - neben Ihren eigenen Ambitionen - objektiv überprüfbare Kriterien, die wir in regelmäßigen Abständen mit Ihnen besprechen. Gleichzeitig ist die Partnerschaft längst nicht der einzige lohnende Karriereweg, den wir Ihnen anbieten können.
Wenn Sie Ihre Zukunft im Anwaltsberuf sehen und in einem dynamischen Umfeld gerne selbst etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Ihre Unterlagen sollten respektable Examensergebnisse, nachvollziehbare Interessenschwerpunkte sowie Engagement und Eigeninitiative dokumentieren.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Kollegin/einem Kollegen im Familienrecht. Weitere Informationen finden Sie hier.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an: Karriere[at]caemmerer-lenz.de